Per Gas Sales Energia investire nelle competenze e nei talenti delle persone
significa costruire insieme un ponte verso il successo.
In Gas Sales Energia troverai:
Serietà
La nostra società fa parte del Gruppo C.G.I. operante dal 1970 a vari livelli nel mondo dell’Energia e non solo. La solidità del Gruppo è testimoniata non solo dall’ elevato rating creditizio ma anche dai numeri: 430 dipendenti, oltre 80 punti vendita e quasi 400.000 clienti.
Visione
Innovazione e attenzione al green, focus sul cliente, territorio e resilienza sono le linee guida che ci guidano ogni giorno nel nostro percorso di crescita: non siamo soddisfatti solo di raggiungere il traguardo, ma lavoriamo costantemente per superarlo.
Gender equality
I dipendenti Gas Sales Energia sono per la maggior parte donne (75%), con un’età media di 44 anni, e per il’89% con contratto di lavoro a tempo indeterminato. I contratti part-time sono circa il 16% e questi, per l’80%, sono usufruiti da donne. Da ottobre 2024 inoltre ha adottato una sistema di Gestione per la parità di Genere (SGPG) conforme alla UNI/Pdr125:2022, per valorizzare maggiormente la cultura inclusiva e l’empowerment femminile e successivamente ha ricevuto la certificazione UNI PdR 125:2022, un importante riconoscimento per la parità di genere.
Welfare
È attivo un Piano Welfare per offrire ai dipendenti e alle loro famiglie un supporto concreto in termini di benessere e di accesso smart ad una pluralità di servizi riguardanti ad esempio educazione e istruzione, assistenza sanitaria, viaggio, tempo libero e formazione.
Smartworking
Lo smart working è stato introdotto nella fase acuta dell’emergenza nel 2020, dimostrando come un modo diverso di lavorare sia possibile ed anche efficace. Nel corso del 2022 lo smart working è stato inserito strutturalmente nei contratti di lavoro per alcune posizioni.
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